公益通報窓口の設置 法令や社内規定違反への潜在的リスクの早期発見および適切な対応をおこなうため、内部通報制度「公益通報窓口」を設置しています。社内および社外の弁護士事務所2ヶ所に設置し、匿名での通報も可能です。

コンプライアンス調査 コンプライアンスに対する意識や浸透状況の把握ならびにコンプライアンス違反の早期発見を目的に、毎年全社員を対象にアンケートを実施しています。

コンプライアンス研修 風通しの良い職場づくりや社会的要請を踏まえた判断の重要性を認識してもらうため、定期的なコンプライアンス研修（ハラスメント防止含む）を実施しています。